Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации

Узнай как страхи, стереотипы, замшелые убеждения, и подобные"глюки" мешают человеку быть богатым, и самое главное - как можно убрать их из своего ума навсегда. Это нечто, что тебе никогда не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что сам не знает). Кликни здесь, чтобы получить бесплатную книгу.

Активное слушание и техники правильных вопросов Активное слушание и техники правильных вопросов Знаете ли Вы, что только благодаря обучению правильным вопросам при разговоре с клиентом и активному слушанию можно сэкономить миллионы на обучении? Сегодня исследования говорят о том, что залог успешных отношений с клиентом и прибыль компании лежит в том, умеют ли сотрудники действительно слышать клиента, понимать истинное значение его слов, правильно собирать информацию и использовать вопросы с целью установления контакта и предоставления пользы. Два модуля по 1 дню. Вовлеченность и выгорание Вовлеченность и эмоциональное выгорание Самая важная причина, по которой компании должны не только исследовать уровень вовлечённости сотрудников, но и вкладывать средства в его повышение — это экономическая выгода. Она достигается за счет большего вклада каждого отдельного работника и более эффективного взаимодействия внутри компании. Кросс-функциональное взаимодействие Эффективное управление кросс-функциональной командой Кросс-функциональные команды являются наиболее эффективным механизмом для реагирования на быстро меняющиеся потребности рынка, но, чтобы эти команды достигали желаемых результатов, они нуждаются в грамотном руководстве.

Завершено системное обучение персонала крупнейшего банка Казахстана.

Банковский маркетинг. Увеличение объема продаж банковских услуг Целевая аудитория: Тренинг рассчитан повышение квалификации банковских сотрудников, руководителей и специалистов кредитных и лизинговых организаций. Цели тренинга: Содержательные блоки программы: Система маркетинга партнерских отношений в сфере банковских услуг Сущность маркетинга партнерских отношений.

Бизнес тренинги (тренинги навыков) – система обучения, направленная на сложной проблемы с целью обмена опытом, создания банка идей.

В процессе тренинга используется видеосъемка слушателей с последующим разбором. Базовые модели публичного выступления и ораторского мастерства. Метасообщение и работа с имиджем. Внешний вид, эффективная манера держаться, голос. Подготовка к презентации. Модель структуры выступления. Психологические принципы создания эффективного визуального сопровождения, .

Версия для печати Бизнес тренинги тренинги навыков — система обучения, направленная на формирование у учащихся навыков, например стандартов поведения или техники работы с возражениями. На бизнес тренинге не ставится цель изменить нравственные и социальные установки, преодоление страхов, хотя иногда это происходит автоматически в ходе формирования определенного шаблона поведения.

Не профукай единственный шанс выяснить, что реально важно для финансового успеха. Кликни здесь, чтобы прочитать.

Например, развитие навыка продаж может повысить уверенность человека в себе.

Настольный экономический бизнес-тренажер с полем и карточками. Подробнее об игре . Банк ГПБ (АО),. Москва. к/с в ГУ Банка России по ЦФО.

Осуществил самое большое внедрение холакратии в мире! Основал банк для предпринимателей, который отличается от других. Создал компанию будущего для людей! Тот, кто знает как управлять в современном мире. Его кредо: Выстроил прозрачные и честные отношения с клиентами и сотрудниками.

финансы и банки

Для специалистов, занимающихся привлечением и обслуживанием клиентов банка, физических лиц. Цель программы: Увеличение объема личных продаж участников тренинга. Формирование у участников тренинга системного подхода к продажам банковских услуг. Формирование понятия клиенто-ориенторованного сервиса. Умение повысить уровень лояльности клиентов к банку.

Ассоциация региональных банков России и компания Westminster Management банков по проектному финансированию малого и среднего бизнеса.

Навыки корпоративных продаж В результате совместной работы с руководителем направления корпоративных продаж было подготовлено обучающее мероприятие в формате бизнес-практикума. Была смоделирована ситуация, отражающая взаимодействие с крупным клиентом - холдинговой структурой. В результате взаимодействия с клиентом, корпоративные продавцы учились собирать и сопоставлять информацию, принимать решения, делать коммерческие предложения и торговаться об условиях, проводить до-продажи.

Командообразование для филиала Банка Рост небольшого филиала международного банка в городе Н. Сотрудники объединились в кланы и группы, филиал Банка стал похож на несколько раздельно управляемых и несогласованных звеньев. Двухдневное командообразующее мероприятие было направлено на то, чтобы руководители подразделений смогли сами ясно определить ситуацию, договориться о создании менеджерской команды, ее принципах и механизмах Программа развития стратегических руководителей С началом экономического кризиса в банке принято решение выделить группу так называемых стратегических менеджеров.

Важно упрочить доверие и взаимопонимание по поводу бизнес целей и целей развития между каждым стратегическим менеджером и его непосредственным руководителем. Также важно предложить программу индивидуального развития для каждого из стратегических менеджеров. За основу программы была взята международная модель, реализуемая банковской группой в других странах. Основные элементы программы Внутренний тренер банка обратился за помощью в подготовке материалов и повышении навыков проведения тренинга по"Оценочной беседе".

В процессе консультирования совместно с клиентом были выполнены следующие работы: Академия менеджмента в Банке Реализация данной программы потребовалась после того, как Российское представительство Банка стало активно развиваться и выходить в розничный бизнес.

Тренинги и семинары для руководителей в банке: управленческие навыки, лидерство

Семинар-практикум раскрывает содержание процессных технологий управления и их практическое применение для совершенствования деятельности Банка. На семинаре рассматриваются: Система процессного управления в банке Что дают процессные технологии современному банку?

Новости Ассоциации Банков Северо-Запада, мероприятия Ассоциации Банков Северо-Запада, Семинары, курсы, тренинги Семинары онлайн ( 1).

Департамент розничных продаж — Кого из руководителей или сотрудников других подразделений Вы считаете необходимым привлечь к обучению в качестве преподавателя и на какую тему? Кроме того, составляются ежеквартальные планы внешнего обучения и заявки на ежеквартальное внешнее обучение сотрудников как правило, уровня руководителей внутренних подразделений и главных специалистов. Планы подразделений как внешнего, так и внутреннего обучения передаются в отдел по работе с персоналом.

Отдел по работе с персоналом составляет общебанковские ежеквартальные планы обучения отдельно внутреннего и внешнего с учетом: Направление каждого сотрудника на внешнее обучение оформляется приказом. В конце квартала составляется отчет о выполнении планов внутреннего и внешнего обучений.

Шимчук Алексей Валентинович

Регламент Как зарегистрироваться Периоды финансово-экономической нестабильности повторяются с разными интервалами времени, что обусловлено циклическим развитием экономики и различными политическими факторами. Поэтому всем организациям особенно банкам необходимо иметь полный набор средств для реагирования и преодоления данных периодов.

Методики и практические решения, которые предлагаются на семинаре, были уже успешно внедрены в банках в предыдущие периоды финансово-экономической нестабильности включая годы. Эти банки смогли не только избежать больших трудностей и потерь, но также увеличить продажи и долю рынка. Основной акцент в семинаре сделан на бизнес-инжиниринговую составляющую антикризисного управления.

Реализуется системный подход к долгосрочному организационному развитию.

Бизнес-тренер - Шимчук Алексей Валентинович. Биография Корпоративный университет центрального банка Российской Федерации, руководитель.

Программа тренинга Тренинг для банков - для чего он необходим? Продажа банковских услуг абсолютно не похожа на другие виды продаж. Ведь для клиента существует возможность выбора только среди небольшого перечня банковских продуктов и услуг. Да еще при этом их можно приобрести в любом банке. Чаще всего клиенту не понятно, чем предложенные товары или услуги отличаются между собой.

Это происходит из-за того, что сотрудники банка предлагают сразу несколько похожих между собой продуктов или услуг и клиент просто не понимает, какой вариант будет эффективным для него. Поэтому люди предпочитают довериться сотруднику банка и выбрать тот вариант, который им посоветуют. Как раз для этого и проводят различные тренинги, с помощью которых повышается профессиональный уровень любого консультанта и, соответственно, уровень продаж компании.

Как продавать банковский продукт, чтобы он давал результат?

Бизнес тренинги для банков и страховых компаний

Мастер-классы и тренинги провел Сбербанк для малого бизнеса Дальнего Востока Мероприятия прошли по случаю Дня предпринимателя Бизнес 26 мая , Традиционно к празднику в каждом регионе Дальнего Востока прошли деловые встречи, тренинги и мастер-классы для клиентов, сообщили ИА в пресс-службе дальневосточного отделения Сбербанка России. В этом году во Владивостоке провели необычный мастер-класс по правополушарному рисованию — такой метод позволяет раскрыть полный потенциал мозга и повысить производительность его работы.

Каждый участник попробовал себя в роли художника. Предприниматели отметили, что такое творческое упражнение помогло выйти за рамки привычного и научиться смотреть на вещи под новым углом, а такие навыки будут очень полезны в ведении бизнеса.

Бизнес Школа, Синергия, Тренинг, Вебинар, семинар, mba, emba, дубай, сивожелезов, факультет бизнеса, бизнес, банк, банковское дело, Faculty.

Как и чем наполнить тренинг? Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей блоков тренинга. Пошаговый алгоритм использования проведения. Задачи, функции и содержание каждого инструмента в зависимости от игровой задачи. Все этапы разработки концепции и матрицы банковского тренинга. Как тренинг сделать мега результативным. Классификация разминок. Какую роль выполняют разминки на тренинге в зависимости от их вида.

Разновидности упражнений в зависимости от поставленных задач. Структура мини-лекции. Действенный инструмент личной и групповой обратной связи Мини-видео, кинометафоры. Самый любимый участниками инструмент на тренинге Деловая игра. Игровой формат продуктивного рассмотрения бизнес задач Групповая дискуссия. Виды, способы, важные правила организации и проведения групповых дискуссий.

Семинары, курсы, бизнес-тренинги. Деловое образование в Калуге и области

Россия, , Москва Павелецкая площадь, 2, стр. Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обновление, изменение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, хранение, и любые другие действия операции с персональными данными.

Обработка персональных данных Субъекта Персональных Данных осуществляется исключительно в целях регистрации Субъекта Персональных Данных на мероприятия с последующим направлением Субъекту Персональных Данных информационных и новостных рассылок, приглашений на мероприятия , а также с целью подтверждения личности Субъекта Персональных Данных при посещении мероприятий . Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта .

Обучение и развитие персонала в банке, тернинг продаж, тренинг по В связи с взрывным ростом бизнеса в компании (лидере коллекторской.

Программа тренинга Тренинг для банков - для чего он необходим? Продажа банковских услуг абсолютно не похожа на другие виды продаж. Ведь для клиента существует возможность выбора только среди небольшого перечня банковских продуктов и услуг. Да еще при этом их можно приобрести в любом банке. Чаще всего клиенту не понятно, чем предложенные товары или услуги отличаются между собой.

Это происходит из-за того, что сотрудники банка предлагают сразу несколько похожих между собой продуктов или услуг и клиент просто не понимает, какой вариант будет эффективным для него. Поэтому люди предпочитают довериться сотруднику банка и выбрать тот вариант, который им посоветуют. Как раз для этого и проводят различные тренинги, с помощью которых повышается профессиональный уровень любого консультанта и, соответственно, уровень продаж компании.

Бизнес тренинги (навыковые тренинги)

Форматы мероприятий: Все программы тренингов разрабатываются для каждого клиента с учетом индивидуальных особенностей: У меня есть успешный опыт работы с разными банками, и, возможно, именно этот опыт позволит Вам по-другому взглянуть на процесс продаж в Вашем отделении, ликвидировать проблемные зоны и значительно увеличить доходы банка.

Тренинг способствует развитию внешней клиентоориентированности Банка , за счет повышения качества внутрикорпоративных коммуникаций.

Ваша компания осуществляет свою деятельность в сфере торговли, она занимается производством или сбытом продукции, предлагает услуги? Если да, то тренинги продаж - это то, что Вам нужно! Торговля в современных социально-экономических условиях прочно вошла в деятельность практически любой организации. Поэтому обучение персонала продажам — это важная задача не только для розничных или оптовых продавцов, но и для сотрудников других компаний.

Деятельность банков, туристических фирм, предприятий сферы услуг непосредственно связана с реализацией товаров или предложений. А, значит, их персонал необходимо развивать, обучать техникам эффективных продаж. Как проходит подготовка сотрудников? Практика показывает, что самым эффективным, быстрым и выгодным способом обучения персонала является тренинги различной направленности.

Тренинги продаж — это мероприятия, которые проводятся с целью повышения эффективности работы компании в целом и отдела продаж в частности. Тренинги по продажам нужны Вашему предприятию, если Вы хотите: Таким образом, тренинги продаж будут полезны всем компаниям, деятельность которых так или иначе связана с реализацией товаров, услуг. Оптовая и розничная торговля сегодня развиваются в условиях жёсткой конкуренции, поэтому только постоянное повышение качества своей работы позволит предприятиям оставаться на рынке.

Значение тех или иных развивающих мероприятий часто недооценивается как самими сотрудниками, так и руководителями.

Формула 100% продажи - Главный секрет продаж - Курс Суперпродавец